tag:blogger.com,1999:blog-8561856196391456631.post1730498181679135586..comments2024-02-05T14:39:49.935+08:00Comments on Perkhidmatan Pelajaran: Tiada tawaran waran perjawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah Gred DG41/DG44GURU_CIKGUhttp://www.blogger.com/profile/09834517308623091588noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-8561856196391456631.post-25356000074711342192011-09-23T17:55:52.679+08:002011-09-23T17:55:52.679+08:00Saya bersetuju dengan cadangan yang diberikan oleh...Saya bersetuju dengan cadangan yang diberikan oleh penulis ini. Terdapat berpuluh ribu guru XPPPLD yang telah bersusah-payah belajar secara sepenuh masa atau separuh masa untuk menambahkan kelayakan ikhtisas mereka, tetapi segala perit jerih yang telah mereka lalui hanya diberikan ganjaran yang TIDAK masuk akal langsung. Iaitu tidak boleh memohon untuk kenaikkan pangkat sebagai GPK atau pun GB di sekolah rendah. Alasan yang diberikan memanglah MEMBOSANKAN kerana tiada usaha langsung dari pihak kementerian untuk meningkatkan tahap kecekapan dan kebolehan ikhtisas untuk GPK dan GB. Peratus guru berijazah dalam sesebuah sekolah adalah lebih tinggi jika dibandingkan dengan yang enggan menyambung pelajaran. KPM haruslah memberi peluang kepada X-PPPLD yang telah bersusah payah melanjutkan pelajaran mereka. TOLONGLAH tunjukkan sedikit kesungguhan untuk meningkatkan kecekapan dalan Bidang Keguruan di Malaysia.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8561856196391456631.post-3028059370210932222011-09-23T17:55:16.436+08:002011-09-23T17:55:16.436+08:00Saya bersetuju dengan cadangan yang diberikan oleh...Saya bersetuju dengan cadangan yang diberikan oleh penulis ini. Terdapat berpuluh ribu guru XPPPLD yang telah bersusah-payah belajar secara sepenuh masa atau separuh masa untuk menambahkan kelayakan ikhtisas mereka, tetapi segala perit jerih yang telah mereka lalui hanya diberikan ganjaran yang TIDAK masuk akal langsung. Iaitu tidak boleh memohon untuk kenaikkan pangkat sebagai GPK atau pun GB di sekolah rendah. Alasan yang diberikan memanglah MEMBOSANKAN kerana tiada usaha langsung dari pihak kementerian untuk meningkatkan tahap kecekapan dan kebolehan ikhtisas untuk GPK dan GB. Peratus guru berijazah dalam sesebuah sekolah adalah lebih tinggi jika dibandingkan dengan yang enggan menyambung pelajaran. KPM haruslah memberi peluang kepada X-PPPLD yang telah bersusah payah melanjutkan pelajaran mereka. TOLONGLAH tunjukkan sedikit kesungguhan untuk meningkatkan kecekapan dalan Bidang Keguruan di Malaysia.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8561856196391456631.post-45766286786773173982011-08-06T17:55:04.745+08:002011-08-06T17:55:04.745+08:00JAWAPAN YG Sudah terlalu LAPOK & USANG&KET...JAWAPAN YG Sudah terlalu LAPOK & USANG&KETINGGALAN ZAMAN.<br /><br />Sepatutnya " KPM akan mengemukakan kertas cadangan utk melantik GPK &GB di S.Rendah drp kalagan guru DG 29/32 yg telah mendpt DG41 serta memenuhi beberapa kriteria penting yg akan ditetapkan. Selaras dgn matlamat KPM menjelang 2015 50% guru siswazah di SR, makan wajarlah GB dan PK terdiri drp kalangan sisawazah.<br />Sebagai permulaan, menjelang 2013, pengmabilan kohort 1 PK DG41 akan dilaksanakan. Selepas 5 thn, mereka yg layak akan dinaikkan pangkat sbg GB DG 44.<br /><br />"Walau bagaimanapun, GBDGA32,34&38 yg sedia ada dikekalkan sehingga mereka pencen. <br /><br />Bagi PPPLD yg lain, mereka akan ditawarkan jawatan Guru CEMERLANG DGA 32,34 dan 38 sbg penghargaan drp kerajaan.<br /><br />KALAU BAGI JWPN MACAM NI, BARULAH NAMPAK KPM PROAKTIF SIKIT DAN BERPANDANGAN JAUH.<br />Bukannya asyik bagi jwpn lapok.Anonymousnoreply@blogger.com